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N° 170/2022 del 27/09/2022

Fondo credito: esteso anche al 2022 l’aumento della durata massima dell’assegno straordinario

 

L’INPS, con il messaggio n. 3401 del 16 settembre 2022, recepisce la novella contenuta nel decreto n. 228/2021, cosiddetto decreto milleproroghe 2022, e rende noto che la durata massima dell’assegno straordinario erogato dal Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell'occupazione e del reddito del personale del credito, anche per il 2022, è estesa da cinque a sette anni.

L’articolo 3, co. 5-undecies, inserito nel corso della conversione in legge del D.L. n. 228/2021,  ha infatti rinnovato anche per l’anno 2022 la deroga prevista dal comma 1 art. 12 del decreto legge n. 59 del 2016 che consentiva che l'assegno straordinario di solidarietà riconosciuto dal Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell'occupazione e del reddito del personale del credito fosse riconosciuto, in relazione a lavoratori che raggiungevano i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato, nei successivi sette anni, invece dei canonici 5.

Pertanto, le aziende del settore creditizio, nell'ambito dei piani di agevolazione all'esodo, possono utilizzare l'assegno straordinario per il sostegno al reddito per un periodo di sette anni (ottantaquattro mesi) per prepensionare la forza di lavoro più anziana.

L'agevolazione riguarda le cessazioni avvenute entro il 30 novembre 2022 del personale dipendente delle aziende di credito coinvolto in processi di ristrutturazione o riorganizzazione aziendale, compreso quello con qualifica di dirigente, che matura la pensione anticipata o la pensione di vecchiaia (sono escluse infatti, altre prestazioni pensionistiche quali opzione donna, quota 100, quota 102) entro i sette anni successivi all'ingresso nel fondo stesso.

L’Istituto comunica, infine, che le procedure di liquidazione e ricostituzione degli assegni straordinari interessati (categoria 127) sono state coerentemente aggiornate.

Ad maiora

IL PRESIDENTE
Edmondo Duraccio

 

 (*) Rubrica riservata agli iscritti nell’Albo dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Napoli. E’ fatto, pertanto, divieto di riproduzione anche parziale. Diritti legalmente riservati agli Autori

 

ED/GA

N° 213/2022 del 25/11/2022

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