15 Luglio 2014
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
il Ministero del Lavoro, con Interpello N° 17 del 26 Giugno u.s., ha risposto ad un quesito della Confindustria in merito alla corretta interpretazione della disciplina del lavoro intermittente. Nel caso de quo, si ritiene che è consentito, all’interno di una struttura alberghiera – impresa committente, ricorrere alla tipologia contrattuale del lavoro intermittente con riferimento all’attività espletata da personale di servizio e di cucina.
Tutte le osservazioni del citato Interpello sono contenute nell’allegato numero 100/2014 della ns. Rubrica “Dentro La Notizia”.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 15 Luglio 2014