13 Febbraio 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
la nota n. 37 del 12 Gennaio u.s. del Ministero del Lavoro ha stabilito la sanzionabilità del datore di lavoro che non osserva, o che adempie in ritardo, le richieste dell’INAIL relative all’inoltro del certificato medico del lavoratore dipendente.
Ulteriori chiarimenti al riguardo sono contenuti nell’allegato numero 21/2015 della ns. Rubrica “Dentro La Notizia”.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
Per visionare il N. 21/2015 della Rubrica “Dentro la Notizia” clicca qui
Modificato: 13 Febbraio 2015