4 Marzo 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
sottoponiamo alla Vs. attenzione l’interessante approdo della Corte di Cassazione, sentenza 776 del 19 gennaio 2015, che conferma un orientamento giurisprudenziale in base al quale risulta essere legittimo il licenziamento disciplinare intimato al dipendente, ancorché i fatti contestati – oggetto dello specifico procedimento ex art. 7 dello Statuto – siano avvenuti fuori dall’ambiente di lavoro.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 4 Marzo 2015