20 Aprile 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
siamo lieti di offrire alla Vs. attenzione il commento alla Sentenza della Cassazione – Sezione Lavoro – N. 5717 del 20 Marzo 2015, nella quale la Suprema Corte statuisce che per l’impugnativa del licenziamento il termine di centottanta giorni decorre dalla data di spedizione e non da quello di ricezione della comunicazione.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 20 Aprile 2015