10 Giugno 2016
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
il Ministero del Lavoro, con interpello n. 20 del 20 maggio 2016, ha chiarito che, in caso di necessità di assistenza del disabile durante la fruizione delle ferie o della chiusura aziendale, il godimento del permesso sospende la fruizione delle ferie, ferma restando la possibilità di verificare l’effettiva indifferibilità dell’assistenza.
Nell’allegato numero 81/2016 della ns. Rubrica “Dentro la Notizia” sono contenute maggiori precisazioni in merito.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 10 Giugno 2016