9 Novembre 2018
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
con interpello n° 6 del 24 ottobre scorso, il Ministero del Lavoro ha precisato che l'adozione del contratto di lavoro intermittente non consente di escludere l'applicazione delle disposizioni in materia di lavoro straordinario.
Ulteriori dettagli sono contenuti nell’allegato numero 147/2018 della ns. Rubrica “Dentro la Notizia”.
Cordialità
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 9 Novembre 2018