7 Gennaio 2026
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, a circa un anno dall’entrata in vigore del nuovo Regolamento sulla formazione continua e dall’avvio della piattaforma digitale dedicata, ha completato un’attenta fase di analisi delle segnalazioni pervenute dai territori, introducendo alcune integrazioni alle linee guida e nuove implementazioni operative.
Le modifiche, approvate con Delibera n. 246 del 23 ottobre 2025 e comunicate ai Consigli Provinciali in data 17 dicembre 2025, sono finalizzate a rendere il sistema formativo sempre più coerente, trasparente e funzionale alle esigenze degli iscritti, rafforzando al tempo stesso il ruolo dei Consigli Provinciali nella governance delle attività formative.
Tra le principali novità si segnala, innanzitutto, un chiarimento in materia di riconoscimento dei crediti per l’attività di insegnamento svolta dal dante pratica nei confronti del tirocinante. In caso di cambio del dominus, i crediti formativi maturano esclusivamente in capo al Consulente del Lavoro che abbia seguito il praticante per almeno sei mesi consecutivi, con attribuzione dei crediti solo al completamento dell’intero semestre, secondo il seguente criterio:
- 3 crediti per i primi 6 mesi
- 3 crediti per i successivi 6 mesi
- 4 crediti per gli ultimi 6 mesi
Sono state inoltre rafforzate le procedure relative al pagamento dei diritti di segreteria da parte degli enti formatori. Al fine di evitare elusioni e garantire la corretta applicazione del Regolamento, la piattaforma prevede ora uno specifico passaggio di conferma da parte del Consiglio Provinciale: in assenza di tale validazione, il corso non potrà essere concluso e non sarà possibile attribuire i crediti ai partecipanti.
Un ulteriore intervento ha riguardato i percorsi formativi strutturati e l’autonomia scientifica. In presenza di singoli eventi dotati di piena autonomia scientifica, resta ferma la possibilità di una fruizione parziale, ma entro il limite massimo di 15 crediti complessivi. Tale previsione è stata resa operativa attraverso un controllo automatico in piattaforma, volto a prevenire squilibri nell’attribuzione dei crediti e a tutelare i Consigli Provinciali da approvazioni non conformi.
Particolare attenzione è stata riservata anche alla posizione dei Consulenti del Lavoro che esercitano la professione come lavoratori dipendenti. Nei casi in cui il datore di lavoro impedisca o non autorizzi la partecipazione ad eventi in presenza, tale circostanza può configurarsi come impedimento oggettivo. Su istanza dell’interessato e previa documentazione, il Consiglio Provinciale potrà autorizzare l’assolvimento dell’intero obbligo formativo in modalità webinar.
Infine, per garantire una più equa distribuzione dei diritti di segreteria sul territorio, è stato introdotto in via sperimentale un algoritmo di rotazione automatica dei Consigli Provinciali per gli eventi formativi organizzati in modalità webinar a carattere regionale.
Il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Napoli invita tutte le Colleghe e i Colleghi a prendere attenta visione del Nuovo regolamento già pubblicato sul sito istituzionale cliccando qui
Modificato: 7 Gennaio 2026