10 Maggio 2023

L’ENPACL HA RINNOVATO PER L’ANNUALITÀ IN CORSO LA POLIZZA “LTC” A FAVORE DEGLI ISCRITTI UNA COPERTURA ASSISTENZIALE NEL CASO DOVESSERO TROVARSI IN CONDIZIONI DI NON AUTOSUFFICIENZA

 

Analogamente a quanto già avvenuto per l’assistenza sanitaria integrativa, nell’ambito delle misure di welfare, il nostro Ente di Previdenza, ha rinnovato per il periodo dal 01/05/2023 al 30/04/2024 a favore degli iscritti una copertura assistenziale per la tutela degli stessi nel malaugurato caso si dovessero trovare in condizioni di non autosufficienza.

La polizza cosiddetta “LTC” (id: Long Term Care) prevede una copertura assicurativa collettiva “base più supplementare”, il cui onere è sempre a totale carico dell'Ente, garantita dal contratto stipulato con EMAPI.

La tutela de qua, aggiuntiva rispetto alla pensione, in caso di non autosufficienza presumibilmente permanente, assicura l'erogazione di una rendita mensile di euro 1.700,00 vita natural durante.

Anche questa ulteriore copertura assicurativa è compresa nell'iscrizione all'Ente di Previdenza e pertanto non è necessaria alcuna attività da parte del Consulente del Lavoro per aderirvi.

I pensionati che cessino l'attività professionale hanno la possibilità di mantenere la Convenzione Long Term Care a titolo individuale, con onere a proprio carico, a condizione che non vi sia soluzione di continuità con l'adesione in forma collettiva quale Professionista iscritto all'ENPACL.

Inoltre, come avviene per l’assistenza sanitaria integrativa, anche per questa polizza è possibile incrementare ulteriormente la somma assicurata, a titolo individuale e volontario, ma con onere aggiuntivo a proprio carico, al fine di aumentare l’importo della rendita mensile base, garantita dal nostro Ente di previdenza.

Per consultare le condizioni della copertura base è possibile consultare la pagina LTC: https://www.emapi.it/coperture/ltc-long-term-care/

Ciascun assicurato potrà scegliere la somma assicurata aggiuntiva tra due opzioni, alternative tra loro, per ciascuna delle quali è stabilito uno specifico contributo da sommarsi a quello previsto per la Copertura Base.

In particolare, le somme mensili erogabili in aggiunta alla rendita prevista dal proprio Ente, nel caso in cui l’Assicurato si trovi in stato di non autosufficienza/LTC” sono:

OPZIONE 1: € 360 – (più € 1.700 copertura Base, per un totale di € 2.060)

OPZIONE 2. € 600 – (più € 1.700 copertura Base, per un totale di € 2.300)

L’adesione alla copertura aggiuntiva è subordinata alla compilazione di un questionario sanitario da parte degli interessati ed all’accettazione dell’adesione da parte dell’assicurazione, ed inoltre, per l’annualità in corso, va effettuata entro e non oltre il 31 maggio 2023.

Per maggiori informazioni, consultare il sito www.emapi.it, oppure telefonicamente dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:30 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 16:30, al numero verde: 848881166, oppure per il solo distretto di Roma e per la telefonia mobile al numero: 0644250196.

È bene ricordare che lo stato di non autosufficienza/LTC (id: Long Term Care) è individuato nel caso in cui l'iscritto, a causa di una malattia, di infortunio o per perdita delle forze, si trovi per un periodo di tempo non inferiore a 90 giorni continuativi, in uno stato tale, presumibilmente in modo permanente, da aver bisogno dell'assistenza di un'altra persona per aiutarlo nello svolgimento di attività ordinarie della vita quotidiana (id: Activities of Daily Living), nonostante l'utilizzo di apparecchiature mediche e/o chirurgiche.

Rispetto ad analoghe proposte presenti nel panorama italiano, gli aspetti innovativi della polizza prevista per i Consulenti del Lavoro riguardano i parametri per definire la condizione di non autosufficienza che vengono stabiliti con criteri decisamente più favorevoli, e cioè in base alla perdita di sole 3 ADL (id: Activities of Daily Living) su 6, rispetto alle 4 su 6 ordinariamente considerate.

Le attività ordinarie della vita quotidiana (Activities of Daily Living – ADL) sono:

  • lavarsi: la capacità di lavarsi nella vasca da bagno o nella doccia, di entrare e uscire dalla vasca o dalla doccia ovvero la capacità di lavare in modo soddisfacente la parte superiore e inferiore del corpo in altro modo (radersi, pettinarsi, lavarsi i denti);
  • vestirsi, svestirsi: la capacità di indossare e togliersi, allacciare e slacciare ogni tipo di indumento, compresi indumenti speciali o ausili adatti al tipo di disabilità dell'assicurato, per la parte superiore o inferiore del corpo;
  • nutrirsi: la capacità di bere usando un bicchiere e di mangiare il cibo preparato da altri usando un piatto;
  • andare in bagno: la capacità di controllare le funzioni corporali e di mantenere un livello soddisfacente di igiene personale con l'impiego di ausili e di indumenti specifici;
  • mobilità: la capacità di muoversi in casa da una stanza all'altra sullo stesso piano anche con l'ausilio di attrezzature tecniche;
  • spostarsi: la capacità di sedersi e di alzarsi da una sedia, di coricarsi e di alzarsi dal letto, di spostarsi da una sedia al letto e viceversa, anche con l'aiuto di ausili specifici.

Vi terremo informati, come sempre, su ulteriori iniziative del nostro Ente di Previdenza in favore degli iscritti.

Saluti e Buon Lavoro.

I delegati ENPACL della Provincia di NAPOLI

Francesco Capaccio – Stefania Damiani – Pietro Di Nono – Giosuè Esposito – Fabio Triunfo

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Modificato: 10 Maggio 2023