N. 06/2023 DEL 05/06/2023

5 Giugno 2023

L’ASSEMBLEA DEI DELEGATI DELL’ENPACL HA APPROVATO ALL’UNANIMITA’ IL BILANCIO CONSUNTIVO 2022, CON UN AVANZO DI ESERCIZIO DI OLTRE 100 MILIONI (+ 12,9%) E UN PATRIMONIO CHE SUPERA 1,53 MILIARDI DI EURO (+7%)

Con rituale convocazione a mezzo PEC del 5 aprile 2023, come già riportato in un precedente numero della nostra Rubrica ENPACL Informa, il giorno venerdì 27 aprile 2023, presso il Centro congressi dell’Hotel Barceló Aran Mantegna, via Andrea Mantegna, 130 – Roma, si è tenuta, per i delegati dell’Ente, la consueta e rituale Assemblea dei Delegati, per discutere e deliberare sull’ordine del giorno:

I) Verbale n. 203 dell’Assemblea dei Delegati del 24 novembre 2022;

2) Comunicazioni del Presidente;

3) Bilancio consuntivo 2022;

4) TeleConsul Editore S.p.A.: aggiornamento;

5) Varie ed eventuali.

Il Presidente del C.d.A. dell’ENPACL, Alessandro Visparelli, constatata la presenza di 111 delegati su 125, e con l’ausilio del Direttore Generale Fabio Faretra e del Vicepresidente Pasquale Mazzuca, alle ore 10.00, con la massima puntualità, ha dato inizio ai lavori assembleari.

Presenti in sala, i cinque delegati, rappresentanti degli iscritti al CPO di Napoli.

Il Presidente ha subito messo in approvazione il “Verbale n. 203 dell’Assemblea dei Delegati del 24 novembre 2022”, posto al 1° punto all’o.d.g., che l’Assemblea ha prontamente approvato all’unanimità.

Successivamente, il Presidente, introducendo il punto 2° all’o.d.g., le “Comunicazioni del Presidente”, ha fatto trasmettere sul maxischermo un breve slideshow di fotografie in memoria del compianto delegato di Napoli, Edmondo Duraccio, con in sottofondo una delle composizioni musicali da lui composte. Molto toccanti gli interventi successivi del Vicepresidente CNO, Francesco Duraccio, e del delegato ed attuale Presidente CPO di Napoli, Fabio Triunfo, che hanno ricordato, la persona di spessore che è stato per tutta la nostra Categoria, ma in particolar modo per i colleghi di Napoli, dove per molti, è stato un punto di riferimento e un padre professionale.

Il Presidente Visparelli ha anche ricordato all’Assemblea la collaboratrice dell’Ente, Rosalba Berlingeri, recentemente scomparsa, ed ha chiesto un intervento al Presidente CNO, Rosario De Luca, presente in sala. Anche il Presidente De Luca ha condiviso le sue riflessioni sulla scomparsa di Edmondo Duraccio e Rosalba Berlingeri, ma anche ricordato come una Categoria compatta, supera i momenti tristi e deve condividere conoscenze e percorsi.

Il Presidente Visparelli ha poi ceduto la parola al Presidente ANCL, Dario Montanaro, per il suo personale ricordo del compianto delegato e Presidente del CPO di Napoli, Edmondo Duraccio.

Il Presidente Alessandro Visparelli, ha poi introdotto il 3° punto dell’o.d.g. “Bilancio consuntivo 2022: approvazione”, introducendo l’intervento della responsabile Contabilità e Bilancio, Giuliana Toti, che ha messo in risalto come l’Ente ha conseguito ricavi per 275 milioni di euro (+ 6,2% rispetto al 2021), un avanzo di esercizio di oltre 100 milioni (+ 12,9%) ed ha accumulato un patrimonio che supera 1,53 miliardi di euro (+7%), e gli iscritti al 31 dicembre 2022, sono 25.328 di cui il 47% donne. La crescita delle iscrizioni femminili conferma una tendenza già avviata da tempo, che dimostra l’impegno costante dell’Ente sul fronte dell’inclusività: sono ben 8, infatti, le Regioni a maggioranza femminile (Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Marche, Piemonte, Sardegna, Toscana, Umbria); oltre a ciò, nel 2022 l’ENPACL si è dotato di un nuovo Statuto e di un nuovo Regolamento elettorale volto a favorire proprio la promozione del genere meno rappresentato nell’accesso alle cariche elettive. Un altro dato molto interessante è il fatturato IVA complessivamente dichiarato dalla Categoria che nel 2022 ha avuto un balzo in avanti rispetto all’anno precedente, toccando quota 2,44 miliardi di euro (+7,0%), per una media pro-capite di 100.000 euro.

In seguito, il Presidente Visparelli ha dato la parola all’attuaria del nostro Ente di Previdenza, Laura Brusco, che ha ricordato come anche il Bilancio 2022 abbia confermato la sostenibilità dei conti dell’ENPACL e il costante impegno nel garantire pensioni adeguate agli iscritti. La crescita del fatturato complessivo della Categoria dimostra che la crisi pandemica è ormai alle spalle, anche grazie all’aiuto degli strumenti di welfare dell’Ente, infatti nei due anni di emergenza epidemiologica, l’ENPACL ha riversato agli iscritti, oltre ai sussidi a carico dello Stato, ben oltre 30 milioni di euro

Terminata la relazione della Dott.ssa Brusco, il Presidente ha dato la parola, per il suo consueto intervento, al responsabile dell’area Finanza, Gianni Golinelli, che ha ricordato come il nostro Ente di Previdenza abbia da sempre una particolare attenzione agli effetti dei propri investimenti sui temi di sostenibilità, sia ambientale che sociale e di buon governo societario. I parametri ESG (id: Environmental – Social – Governance), a partire dal 2018, sono alla base delle scelte in materia di investimenti e integrano i criteri di redditività e rischiosità degli investimenti definiti con il modello ALM (id: Assets and Liabilities Management).

I parametri ESG, ha proseguito il Dottor Golinelli, sono individuati per gli investimenti di tipo liquido, attraverso score che identificano livelli di rispondenza ai principi di sostenibilità. Dove non è possibile individuare uno score quantitativo, come avviene per investimenti di tipo non liquido, le valutazioni sulla rispondenza ai principi ESG sono effettuate a livello qualitativo. Lo score di valutazione degli investimenti di tipo liquido, a partire dal 2022, viene infine integrato con il calcolo dell’intensità di carbonio sottostante gli investimenti, principale strumento di controllo del rispetto dell’ambiente.

Nel 2022, l’Ente ha proseguito negli interventi welfare e nel supporto ad investimenti sostenibili sotto i profili ambientale, sociale ed organizzativo, attraverso i seguenti strumenti:

• stipula di convenzioni finalizzate all’erogazione di finanziamenti agevolati agli iscritti;
• operazioni di gestione dei flussi di liquidità per fronteggiare i periodi in cui non sono previste scadenze di versamenti contributivi;
• investimenti coerenti con la gestione dei flussi;
• supporto all’organo strategico per le scelte di investimento non liquido, in particolare di tipo immobiliare e per i comitati per gli investimenti in fondi di tipo alternativo;
• allargamento degli investimenti immobiliari dedicati ai temi delle residenze assistite, delle foresterie per la formazione, delle abitazioni sociali e per la riqualificazione urbana, delle infrastrutture dedicate all’energia ed ai temi agro-alimentari, vista l’attuale crisi delle materie prime.

Pertanto, ha concluso il Dottor Golinelli, l’ENPACL ha sempre attuato una gestione degli investimenti che genera uno sviluppo economico e sociale sostenibile, utile alla categoria professionale.

Terminato anche l’intervento del Responsabile Area Finanza, il Presidente Visparelli, riprendendo la parola, ha illustrato una fotografia del nostro Ente di Previdenza in termini numerici, di seguito sintetizzata:

• 25.328 sono i Consulenti del Lavoro iscritti di cui 47% donne 53% uomini.
• 11.355 sono i pensionati.
• 275.114.180 euro sono stati i ricavi 2022.
• 174.976.097 euro sono stati i costi 2022.
• 100.138.086 euro è stato il risultato dell’esercizio.
• Evoluzione rapporto iscritti/pensionati: dal 3,42 del 2011 al 2,23 del 2022.
• Sostenibilità economico-finanziaria:

• Incremento del patrimonio netto da 511.283.000 del 2021 al 1.533.164.991 del 2022 con una variazione del +6.7% rispetto al 2021;
• Tale patrimonio garantisce 10 volte le pensioni in essere, contro le 5 minime previste dalla legge.

• La gestione previdenziale in dettaglio:

IL RISULTATO DELLA GESTIONE PREVIDENZIALE 2022 chiude con un avanzo di 81.967.718 euro;

• La Gestione Amministrativa dell’Ente è costata 13.483.575 euro, di cui:

• Gli investimenti dell’Ente nel 2022 sono stati 1.373.613.108 euro, di cui:

• Il conto economico riclassificato per gestioni:

• L’Organizzazione dell’ENPACL:

• Sostenibilità sociale (id: Welfare Integrato). Somme impegnate nel 2022:

• Gradimento espresso dagli iscritti:

Discretamente soddisfatto:     13,60%
Molto soddisfatto:     82,80%
Poco soddisfatto:     3,60%

• Il sistema di Gestione Qualità Integrato:

• Il Valore generato e distribuito da ENPACL per anno:

Al termine della lunga, analitica e particolareggiata relazione di accompagnamento al Bilancio Consuntivo 2022, il Presidente Visparelli ha dato la parola al Presidente del Collegio Sindacale, Antonino Bartuccio, che ha subito premesso un parere ampiamente favorevole al bilancio in approvazione. Al margine, viene registrato il solo intervento del delegato di Milano, Potito Di Nunzio.

Non essendoci state altre richieste di intervenire da parte dei Delegati, il Presidente ha messo prontamente in approvazione il Bilancio Consuntivo 2022 dell’ENPACL, che l’Assemblea ha approvato con voti unanimi.

Successivamente, i lavori dell’Assemblea vengono temporaneamente sospesi alle ore 13.30, per una breve pausa pranzo.

Alle ore 14,30, ripresi i lavori dell’Assemblea, il Presidente Visparelli ha introdotto il punto 4° dell’o.d.g., “TeleConsul Editore S.p.A.: aggiornamento”, dando la parola al Presidente di Teleconsul, Dott. Cerrone Giovanni.

Il Presidente Visparelli ha ricordato la complessità della intera vicenda Teleconsul, dal momento che fu decisa, nel 2017, il recupero di una situazione dai contorni sicuramente non facili, ed ha confermato gli ulteriori e recenti sviluppi del piano industriale approvato dall’Assemblea nel 2019, unico del suo genere in Italia, con l’acquisto di una casa di software per la produzione di un programma paghe di categoria.

Al termine della sua premessa, il Presidente Alessandro Visparelli ha ceduto la parola al dott. Giovanni Cerrone, il quale ha aggiornato l’Assemblea sugli sviluppi del lancio del programma paghe “eLaborHub”, ma anche di nuovi prodotti per la Categoria, tra cui l’ultimissimo software antiriciclaggio, e l’istituzione di partnership con altre realtà per aiutare il Consulente del Lavoro nella gestione del proprio studio. Il Dottor Cerrone, ha anticipato che è stata avviata la campagna per il riconoscimento del brand Teleconsul e ha avviato accordi con i CPO per la divulgazione e la conoscenza dei prodotti Teleconsul.

Al termine della dettagliata quanto completa relazione del Presidente di Teleconsul, si sono succeduti diversi interventi dei delegati sul punto in discussione.

Esauriti gli argomenti e non essendoci ulteriori punti all’o.d.g., alle ore 17.10, il Presidente Visparelli ha dichiarato sciolta l’Assemblea, ringraziando i partecipanti ancora presenti.

Saluti

I delegati ENPACL della Provincia di NAPOLI

Modificato: 1 Agosto 2023