2 Ottobre 2014
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
con l’interpello n. 25 del 15 settembre, il Ministero del Lavoro interviene sull’obbligo di richiedere il certificato penale prima di procedere all’assunzione di un lavoratore che abbia un contatto diretto con minori, precisando altresì che l’adempimento spetta anche in caso di assunzione di lavoratori minorenni.
Tutti i chiarimenti in merito forniti dal Ministero sono contenuti nell’allegato numero 127/2014 della ns. Rubrica “Dentro La Notizia”.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
Per visionare il N. 127/2014 della Rubrica “Dentro la Notizia” clicca qui
Modificato: 2 Ottobre 2014