18 Novembre 2014
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
il Ministero del Lavoro, con l’Interpello n. 26 del 7 novembre u.s., fornisce alcuni chiarimenti in merito alla corretta interpretazione ed applicazione del limite delle 400 giornate da osservarsi per ogni lavoratore assunto con contratto di lavoro intermittente.
Tutte le osservazioni in merito sono contenute nell’allegato numero 150/2014 della ns. Rubrica “Dentro La Notizia”.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
Per visionare il N. 150/2014 della Rubrica “Dentro la Notizia” clicca qui
Modificato: 18 Novembre 2014