26 Novembre 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
siamo lieti di sottoporVi il commento alla Sentenza della Cassazione – Sezione Lavoro – N. 20068 del 7 ottobre 2015 con la quale la Corte di Cassazione ha stabilito un importante principio in tema di termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento. A seguito della riforma Fornero, l'impugnazione del licenziamento, per essere efficace, è sottoposta ad un doppio termine di decadenza. In particolare, il secondo termine, quello di 180 giorni per il deposito del ricorso in cancelleria, inizia a decorre dal momento in cui il lavoratore ha impugnato il licenziamento entro 60 giorni dalla ricezione della sua comunicazione da parte del datore di lavoro.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 26 Novembre 2015