16 Dicembre 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
siamo lieti di offrire alla Vs. attenzione il commento alla Sentenza della Cassazione – Sezione Lavoro – N. 23698 del 19 Novembre 2015 con la quale la Corte di Cassazione, nel caso di un lavoratore licenziato a seguito di ristrutturazione aziendale, è intervenuta sulla questione del demansionamento stabilendo la legittimità dell’assegnazione a mansioni inferiori al lavoratore quando questa rappresenti l’unica alternativa al licenziamento.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 16 Dicembre 2015