12 Maggio 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
siamo lieti di offrire alla Vs. attenzione il commento alla Sentenza della Cassazione – Sezione Lavoro – N. 8585 del 28 Aprile 2015, nella quale la Suprema Corte statuisce che è il datore di lavoro che deve provvedere a fornire e, periodicamente, a lavare gli indumenti da lavoro dei propri dipendenti o, diversamente, a indennizzarli per le spese sostenute a tale scopo. Diversamente, scatta il risarcimento danni a carico dell’azienda.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 12 Maggio 2015