24 Giugno 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
siamo lieti di sottoporVi il commento alla Sentenza della Cassazione – Sezione Lavoro – N. 10386 del 20 Maggio 2015 nella quale la Corte di Cassazione ha ritenuto che la natura ritorsiva del licenziamento puo’ essere provata mediante registrazioni di conversazioni telefoniche del lavoratore con persone informate della vicenda e di condannare il datore di lavoro al pagamento delle spese di giudizio.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 24 Giugno 2015