29 Ottobre 2015
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
siamo lieti di offrire alla Vs. attenzione il commento alla Sentenza della Cassazione – Sezione Lavoro – n. 17346 del 2 settembre 2015, nella quale la Corte di Cassazione statuisce che è illegittimo il licenziamento del lavoratore per scarso rendimento se questi è stato assente per malattia ripetutamente nel tempo, pur senza superare il periodo di comporto.
Buon approfondimento.
Buon lavoro.
Cordialità.
Ad maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
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Modificato: 29 Ottobre 2015